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抓和谐,做好学院老师的沟通工作



    (1)、组织教师生日会:每月初,将所有该月过生日的教师请到一起,由学院给他们过生日,使年长和年青的教师有一个见面的机会,在一个融洽的气氛中,互相交流、增进了解(同时还可以对学院提出各种意见和建议);
    
    (2)、组织年青教师座谈会:以中国目前科研现状为专题,以《解读中国科技实力正以多快的加速度逼近美国》材料为参考,分析目前中国科研的客观情况,使每个青年教师都了解目前中国科研已进入到一个新的时代,更需要他们加倍地努力;而且同时也能更好地了解年长教师面临的困难,多一份理解。
    
    (3)、经常性地找年长教师面谈,探讨科研客观现状,理解年青教师的压力以及他们的能力,更安心地做好教学工作。
    
  
	

 

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